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Para personas, equipos y líderes
Desarrollo de equipos de alto rendimiento
Los equipos de alto rendimiento son aquellos que entregan resultados excepcionales gracias su organización, fortalezas y motivación como grupo.
Ofrecemos soluciones de mejora a través de la elaboración de una Evaluación, Diagnóstico y un Plan de Acción y Seguimiento. Maximizando el uso de las fortalezas y recursos en el equipo, y mejorando su confianza y comunicación conseguimos aumentar la productividad y el bienestar y reducir los costes asociados al estrés, bajas laborales y rotación laboral.
Utilizamos evaluaciones DISC y StandOut, y encuestas de clima laboral totalmente personalizadas, que rápidamente y de forma online, permiten conocer y detectar las fortalezas y valores de los empleados, y áreas de mejora y desarrollo en los equipos.
Transformación cultural
en los equipos
Permite la definición y adopción de la cultura deseada poniendo el foco en el propósito y valores de la organización. Se alinean las fortalezas, y bienestar de los empleados para mejorar la productividad de los equipos.
Desarrollo de equipos virtuales
de alto
rendimiento
Se realiza una evaluación y diagnóstico para entender los retos actuales existentes en el equipo. Se co-define una intervención con el cliente para el desarrollo del equipo. Se calculan los KPis de los resultados y se efectúan acciones de seguimiento.
Evaluaciones DISC, StandOut
y de clima laboral
A partir de los resultados de las evaluaciones se diseña un plan de acción a medida para integrar los resultados y realizar los cambios significativos para maximizar los resultados y productividad del equipo.
Test de diagnóstico gratuito
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