Competencias a desarrollar los miembros de los equipos de alto rendimiento
Sentimiento de pertenencia, reconocimiento, participación y con alta satisfacción con el grupo. Trabajar en equipos internacionales, multiculturales y diversos con procesos efectivos.
Una comunicación eficaz y asertiva que les permita entenderse entre ellos con empatía, claridad y autenticidad.
Una confianza que les permita afrontar el conflicto con eficacia, y la suficiente gestión emocional para entender la presión y vivirla como un reto.
Tener claridad con sus roles y ofrecer al grupo su mejor aportación. Desarrollar y crecer como grupo con la suma de sus talentos individuales, compartir los mismos valores y tener un propósito común. Se prioriza el interés grupal al individual.
Cómo crear equipos cohesionados y eficaces
Patrick Lencioni describe en su libro «Las cinco disfunciones de un equipo» las causas más comunes por las que los equipos no están cohesionados ni son eficaces.
Si nos centramos en el enfoque opuesto, un equipo cohesionado y eficaz, se comporta así:
- Confían unos en otros
- Participan en conflictos sin miedo y sin filtrar sus opiniones
- Se comprometen con decisiones y planes de acción
- Se responsabilizan mutuamente de cumplirlos
- Se centran en el logro de los resultados colectivos más que en sus intereses individuales
Lo que obtendrás
Retorno de Inversión
Mejoran los resultados al maximizar el talento del equipo, y reducir el estrés y sus costes asociados.
Equipo de alto rendimiento
Un equipo cohesionado,
con confianza, participativo, comprometido, responsable y eficaz.
Mejor comunicación
Disminuyen los problemas al mejorar la comunicación interna, la asertividad y la gestión de conflictos.
¿Cómo funciona?
Cada consultoría es única y personalizada. Dividimos el proceso de desarrollo del equipo en 4 etapas: evaluación, diagnóstico, intervención y seguimiento. Te acompañamos, a tu lado y a tu ritmo, cubriendo tus necesidades, desde el inicio hasta el final.
Desarrolla tu equipo virtual de alto rendimiento
100% garantía de satisfacción
Si no quedas satisfecho te devuelvo tu inversión inmediatamente, sin otra justificación.
