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La gestión del tiempo es de suma importancia en una empresa. Permite la planificación de procesos y tareas dentro de un equipo y ayuda a identificar las prioridades y los casos urgentes.
En otras palabras, permite lograr más con menos esfuerzo, ya que nos permite realizar las tareas con más rapidez y foco, centrándonos en las tareas más importantes para conseguir los resultados deseados. De esta manera, se administra el tiempo de trabajo de manera que se obtenga la mayor productividad posible.
Una buena gestión del tiempo es clave para aumentar la satisfacción de los trabajadores y la productividad de la empresa.
Este taller revisamos los siguientes contenidos y respondemos a las siguientes preguntas:
Cómo establecer objetivos y prioridades diarios
¿Cuál es es la matriz de prioridades de Eisenhower?
¿Cuáles son las reglas de oro para la gestión del tiempo?
Dividir el tiempo en bloques y asignar tareas a cada bloque.
¿Cómo conseguir un estado creativo de alto rendimiento de centramiento y fluidez?
Potencia de foco y eliminación de los ladrones de tiempo.
¿Cómo evitar la dispersión, las distracciones y la simultaneidad de tareas?
¿Cómo vencer la procrastrinación y al análisis por parálisis?
Equilibrio entre vida personal y profesional. Asertividad.
¿Cómo poner límites y aprender a decir No?
¿Cómo marcarse un horario y cumplirlo a rajatabla?
Técnicas, herramientas y aplicaciones para una mejor gestión del tiempo.
¿Cómo optimizar mi entorno?
¿Qué aplicaciones podría instalarme y desinstalarme?
Gestión efectiva de reuniones
¿Cuáles son las claves de las reuniones efectivas? ¿Cuándo hace falta una reunión? ¿Quién debe asistir?¿Cómo repartir las intervenciones?
Crear hábitos de productividad superior de excelencia
¿Qué hábitos debo transformar para impulsar mi vida rápidamente hacia el éxito personal y profesional?
Aumento del compromiso y bienestar de l@s emplead@s.
Mejora el clima laboral y la satisfacción de los clientes.
Eliminar las barreras psicológicas que nos limitan.
Reducción del estrés, del absentismo y la rotación laboral.
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