FORMACIÓN ONLINE Y PRESENCIAL
Parafraseando a Peter Drucker, “el padre del Management”, más del 60% de los problemas que pueda tener una empresa son debidos a una mala o inexistente comunicación.
Utilizando una buena comunicación interna la efectividad, la productividad y el rendimiento mejorará bastante. Esto se debe a que los trabajadores estarán contentos con el trato que se les da y se sienten parte de la empresa en mayor grado.
La buena comunicación es un arte y como todo arte, requiere técnica y práctica. La buena noticia es que se puede aprender.
Este taller analizamos los siguientes aspectos y respondemos a las siguientes preguntas:
Diferencias entre comunicación asertivas, pasiva y agresiva.
¿Qué es y qué no es la comunicación asertiva, pasiva y agresiva?
Herramientas para gestionar tu estado emocional y sentirte segur@ y confiad@ a la hora de hablar.
¿Cómo crear un estado de alto rendimiento y mentalidad de excelencia?
Conseguir la resolución de conflictos tratando emociones y describiendo hechos.
¿Cómo llegar a acuerdos de forma efectiva? ¿Cómo mantener la calma y mantenernos neutr@s en la comunicación?
Encontrar tu estilo propio para comunicar usando tu cuerpo, voz, lenguaje y emoción.
¿Cómo alinear la postura y gestos con nuestro mensaje?
La comunicación y las relaciones interpersonales. Convencer y Motivar.
¿Cómo mantener el equilibrio entre la vida personal y profesional? ¿Cómo poner límites y aprender a decir "No"?
Modela las habilidades de los grandes comunicadores
¿Cuáles son las características de los grandes comunicadores?
Aumento del bienestar y compromiso de l@s emplead@s.
Te sentirás segur@ y confiad@ a la hora de hablar.
Generarás alto impacto y confianza entre tu audiencia y clientes.
Resolución ágil y efectiva de conflictos
Aprovechamiento de los recursos disponibles
100% garantía de satisfacción
Si no quedas satisfecho te devuelvo tu inversión inmediatamente, sin otra justificación.
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