FORMACIÓN ONLINE  Y PRESENCIAL

Aprende realizar tareas con rapidez y foco

La gestión del tiempo es de suma importancia en una empresa. Permite la planificación de procesos y tareas dentro de un equipo y ayuda a identificar las prioridades y los casos urgentes.

En otras palabras, permite lograr más con menos esfuerzo, ya que nos permite realizar las tareas con más rapidez y foco, centrándonos en las tareas más importantes para conseguir los resultados deseados. De esta manera, se administra el tiempo de trabajo de manera que se obtenga la mayor productividad posible.

Una buena gestión del tiempo es clave para aumentar la satisfacción de los trabajadores y la productividad de la empresa.

Businessman Billy with yellow bulb. Innovation and inspiration concept. 3d illustration.

Gestión del tiempo y Productividad

Este taller revisamos los siguientes contenidos y respondemos a las siguientes preguntas:

Cómo establecer objetivos y prioridades diarios

¿Cuál es es la matriz de prioridades de Eisenhower? ¿Cuáles son las reglas de oro para la gestión del tiempo?

Dividir el tiempo en bloques y asignar tareas a cada bloque.

¿Cómo conseguir un estado creativo de alto rendimiento de centramiento y fluidez?

Potencia de foco y eliminación de los ladrones de tiempo.

¿Cómo evitar la dispersión, las distracciones y la simultaneidad de tareas? ¿Cómo vencer la procrastrinación y al análisis por parálisis?

Equilibrio entre vida personal y profesional. Asertividad.

¿Cómo poner límites y aprender a decir No? ¿Cómo marcarse un horario y cumplirlo a rajatabla?

Técnicas, herramientas y aplicaciones para una mejor gestión del tiempo.

¿Cómo optimizar mi entorno? ¿Qué aplicaciones podría instalarme y desinstalarme?

Gestión efectiva de reuniones

¿Cuáles son las claves de las reuniones efectivas? ¿Cuándo hace falta una reunión? ¿Quién debe asistir?¿Cómo repartir las intervenciones?

Crear hábitos de productividad superior de excelencia

¿Qué hábitos debo transformar para impulsar mi vida rápidamente hacia el éxito personal y profesional?

Beneficios

Aumento del compromiso y bienestar de l@s emplead@s.
El compromiso de los empleados aumenta cuando las empresas invierten en su formación, desarrollo y bienestar.
Mejora el clima laboral y la satisfacción de los clientes.
Un mejor ambiente laboral impulsa la creatividad. El bienestar de los trabajadores se contagia a los clientes.
Eliminar las barreras psicológicas que nos limitan.
Aumenta el empoderamiento, autoestima, tranquilidad y confianza de l@s emplead@s.
Reducción del estrés, del absentismo y la rotación laboral.
Disminuyen las bajas laborales y aumenta la fidelización y compromiso de los emplead@s.
Realiza las entregas
de tus productos y servicios a tiempo
Mantén tu buena imagen, reputación y confianza de tus clientes.

100% garantía de satisfacción

Si no quedas satisfecho te devuelvo tu inversión inmediatamente, sin otra justificación.

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